Startups stellen in der Pandemie mehr MitarbeiterInnen ein

Bild: StartupStockPhotos auf Pixabay

16.06.2021 - Laut einer Bitkom-Umfrage hat jedes Startup im Schnitt 24 Beschäftigte und drei offene Stellen. Drei Viertel der Tech-Startups planen im laufenden Jahr Neueinstellungen.

von Frauke Schobelt

Die Corona-Pandemie hat bislang keine negativen Auswirkungen auf die Zahl der Beschäftigten in deutschen Startups - im Gegenteil, sie ist im Schnitt eher gestiegen. Während die Startups in Deutschland 2020 durchschnittlich 21 Beschäftigte hatten, stieg die Zahl 2021 auf 24 Beschäftigte. In jedem fünften Startup (21 Prozent) arbeiten 20 oder mehr Menschen, aber in rund der Hälfte (49 Prozent) auch weniger als zehn. Das ist das Ergebnis einer Bitkom -Umfrage unter mehr als 200 Tech-Startups.

Auch im kommenden Jahr könnte die Beschäftigtenzahl bei Startups weiter steigen, prognostiziert der Digitalverband. In 6 von 10 (62 Prozent) Startups gibt es derzeit unbesetzte Stellen, im Schnitt sind bei einem Startup jeweils drei Positionen vakant. Rund drei Viertel (78 Prozent) der GründerInnen erwarten, dass die Beschäftigtenzahl 2021 steigen wird. 14 Prozent erwarten keine Veränderung - und nur 4 Prozent gehen von einem Rückgang aus.

"Neben guten Ideen sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für viele Startups die entscheidende Ressource. Es ist ein gutes Zeichen, dass im vergangenen Corona-Jahr die Beschäftigtenzahl nicht reduziert wurde, obwohl viele Startups von der Krise wirtschaftlich hart getroffen wurden", sagt Bitkom-Präsident Achim Berg . "Die trotz Krise sogar leicht gestiegene Beschäftigtenzahl ist auch deshalb erfreulich, weil Startups vor allem hochqualifizierte Stellen schaffen, etwa für Software-Entwicklerinnen und -Entwickler."

Bild: André Jonker

André Jonker
(Comfort One)

Von 0 auf 40 Mio in 4 Jahren: Praktisch umsetzbare Strategien für erfolgreiches E-Commerce zwischen Branchenriesen

André Jonker, Gründer und CEO von Mozart Bett, gibt praxisnahe Einblicke in den Aufbau eines 40-Millionen-Unternehmens ohne externe Finanzierung - mitten im von IKEA, XXXLutz und Emma dominierten Möbelmarkt.

In seinem Vortrag werden die vier entscheidenden Wachstumsphasen beleuchtet: von der ersten Marktanalyse über die Channel-Strategien bis hin zu Prozessoptimierung und Hypergrowth-Strukturen. Er zeigt, wie ein kleines Team von 24 Mitarbeitenden das erreicht, wofür Konzerne hunderte benötigen, und vermittelt ein übertragbares Framework für profitable E-Commerce-Märkte.

Die Teilnehmenden erhalten konkrete Learnings zu Margenpotenzialen, Effizienzsteigerung durch Automatisierung und skalierbaren Strukturen - Strategien, die in jeder Branche anwendbar sind. Ergänzt werden die Insights durch persönliche Erfahrungen aus Krisen, Rechtskonflikten und operativen Wachstumsschmerzen.

Der Vortrag bietet praxisnahe Impulse für Gründer:innen, E-Commerce-Manager:innen und Entscheider:innen, die ihr Unternehmen agil, profitabel und zukunftssicher positionieren wollen, ohne Angst vor Marktriesen.

Vortrag im Rahmen der Transformation des Handels 25. am 14.10.25, 09:00 Uhr