07.06.2023 - Zu hohe Ansprüche der BewerberInnen an Bezahlung und flexible Arbeitsmodelle sind die häufigsten Gründe dafür, knapp gefolgt von fehlendem Fachwissen.

06.06.2023 - Drei Viertel der Deutschen würden die Umstellung von einer Fünf- auf eine Vier-Tage-Woche ohne Gehaltseinbußen befürworten. Lediglich 38 Prozent halten allerdings bei Beibehaltung der täglichen Arbeitszeit auch die gleiche Produktivität und Arbeitsleistung für möglich. Welche Unterschiede es in den verschiedenen Generationen bei dieser Diskussion gibt, hat eine Studie identifiziert.

05.06.2023 - Auf 52 Seiten erfahren Sie unter anderem: Touchpoint Briefkasten - Nicht für alle ein Wohlfühlort Von Mailings bis KI - Dialogmarketing-Trends 2023/2024 MAX Award 2023 - Die besten Dialogarbeiten des Jahres 'Eine perfekte Aktion' - Interview mit Jörn Sturm, Geschäftsführer des MAX-Siegers Hinz&Kunzt E-Commerce, Newsletter - Aktuelle Rechtsprechung Zwischen Mensch und Maschine - Marketing-Experten über KI-Einsätze

01.06.2023 - Nicht nur HR-Verantwortliche setzen bei der Kandidatenwahl auf KI - auch die Bewerber verwenden zunehmend KI-Tools für die Formulierung von Anschreiben, zeigt eine akutelle Studie.

31.05.2023 - Babyboomer und Generation X wünschen sich sinnhafte Tätigkeit und legen mehr Wert auf Nachhaltigkeit als jüngere Generationen. Zudem ist jeder und jede Fünfte offen für einen neuen Job: Gehalt, Stress, Unternehmensstrategie und Führungskraft sind Trigger für Wechselwunsch. Die Bedürfnisse der erfahrensten Generationen auf dem Arbeitsmarkt werden aber oft zugunsten der Jüngeren übersehen.

31.05.2023 - Christian Sellmann wird CEO der PIA Group. Das aktuelle Management-Board mit Sascha Steffens, Thomas Dold und Mathias Reinhardt wird die Führung der Agenturgruppe zum 15. August an ihn übergeben.

30.05.2023 - Das derzeitige Tempo im Prozess zur Entscheidungsfindung bremst Unternehmen aus. Laut Studie sind zwar 61 Prozent der Befragten der Meinung, dass Entscheidungen im Allgemeinen schnell und effizient getroffen werden, doch die angegebenen Zeiten belegen das Gegenteil.

30.05.2023 - Ein Großteil der deutschen Unternehmen sieht die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung kritisch und fordert vom Gesetzgeber umfassende Verbesserungen. So sagen zwei Drittel der Unternehmen (66 Prozent), dass die Einführung beziehungsweise Anpassung der Arbeitszeiterfassungssysteme erheblichen finanziellen und administrativen Mehraufwand verursacht.

22.05.2023 - Die Arbeit im Homeoffice leert viele Büros in Deutschland.

16.05.2023 - 63 Prozent der Angestellten in Deutschland hätten lieber bessere Beziehungen zu ihrer Kollegenschaft als eine Gehaltserhöhung um zehn Prozent.