Jeder zweite deutsche Finanzchef will in KI investieren

Bild: Pixabay/ moritz320

05.04.2024 - Im internationalen Vergleich sind Finanzleiterinnen und -leiter in der Bundesrepublik eher dazu geneigt, innerhalb der n�chsten zw�lf Monate in KI-Technologien zu investieren.

von Susan R�nisch

W�hrend in Deutschland 48 Prozent der befragten Unternehmen KI-Investitionen planen, sind es in Gro�britannien und Irland nur 42 Prozent und in den USA nur 41 Prozent. Allein in Frankreich m�chten mehr Unternehmen in KI investieren (52 Prozent). Gleichzeitig ist die Sorge um eine effektive Implementierung von K�nstlicher Intelligenz in Deutschland beachtlich: Mehr als die H�lfte der befragten Finanzchefs (53 Prozent) gab an hierbei sehr besorgt zu sein und 37 Prozent sind es zumindest etwas; lediglich acht Prozent machen sich kaum Sorgen. Zu diesem Ergebnis kommt eine repr�sentative Umfrage von Coupa unter 100 Finanzleitern in deutschen Unternehmen mit einem Jahresumsatz von mindestens 250 Millionen Euro.

Erwartungen an K�nstliche Intelligenz werden deutlicher

Auch wenn generative KI das Potential f�r diverse Anwendungsf�lle hat, stechen einige besonders heraus. Rund die H�lfte der Befragten sieht einen strategischen Vorteil f�r die Datenanalyse und den Gewinn von neuen Erkenntnissen (45 Prozent), die Optimierung von Arbeitsabl�ufen (45 Prozent) und die Betrugserkennung (44 Prozent). Deutlich seltener wurden hier die Vertragsentwicklung (30 Prozent) oder Vertragsverhandlungen (27 Prozent) genannt.

Wann ist der Einsatz von KI erfolgreich? Als Definition f�r einen Return on Investment bei KI-L�sungen favorisierten die Befragten gleicherma�en Kosteneinsparungen und Umsatzsteigerungen (45 Prozent). Das Kosten-Nutzen-Verh�ltnis einer konkreten KI-L�sung scheint dabei jedoch weniger zentral zu sein, nur 33 Prozent gaben ihn als Teil ihrer Definition an. Abseits von harten Finanzzahlen waren den Befragten auch andere Qualit�ten wichtig. So betonte eine Vielzahl jeweils das Reduzieren von Risiken (42 Prozent), Effizienzsteigerungen (41 Prozent) und Verbesserungen der Customer Experience (37 Prozent).

Alle befragten Unternehmen m�chten neue Mitarbeitende einstellen, um das Potential der Technologie auszusch�pfen. Die Mehrheit (58 Prozent) erwartet einen mittelgro�en Bedarf an neuen Talenten und ein Viertel (25 Prozent) sogar einen signifikanten. Es kann daher davon ausgegangen werden, dass KI-F�higkeiten noch wertvoller auf dem Arbeitsmarkt werden.

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