Jeder dritte Arbeitnehmer f�hlt sich mit Corona-Sorgen allein gelassen

Bild: DAK-Gesundheit

08.01.2021 - Wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter in Zeiten von Corona unterst�tzen, dann zumeist mit technischen Hilfsmitteln. Doch das seelische Wohl wird vernachl�ssigt. Eine Studie zeigt, dass deutsche Arbeitgeber wenig emphatisch mit der aktuellen Situation umgehen.

von Christina Rose

Ein Drittel aller Arbeitnehmer erf�hrt aktuell zu wenig emotionalen Beistand durch den Arbeitgeber, wie eine Studie des Personaldienstleisters Randstad zeigt. Deutschen Arbeitgebern mangelt es an empathischer F�hrung. Etwa ein Drittel aller Arbeitnehmer f�hlt sich in der gegenw�rtigen Situation nicht ausreichend emotional und mental von ihnen unterst�tzt, so das Randstad Arbeitsbarometer aus dem 2. Halbjahr 2020. Sie stellen ihren Arbeitgebern ein eher schlechtes F�hrungszeugnis aus.

"Personalverantwortliche sollten die Auswirkung dieser Krise auf das psychische Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter nicht vernachl�ssigen. Schlie�lich geht etwa jeder sechste Fehltag auf psychische St�rungen zur�ck, wie aus dem BKK Gesundheitsreport 2020 hervorgeht", sagt Andreas Bolder , Director Group Human Resources bei Randstad Deutschland. "Damit wird deutlich, dass die mentale Gesundheit von Arbeitnehmern genauso entscheidend f�r ihre Arbeitsf�higkeit wie das k�rperliche Befinden ist."

Richtige Ausr�stung, fehlender mentaler Support

Die Digitalisierung hat durch die Corona-Krise einen gro�en Schub erfahren. Bislang lag der Fokus vieler Unternehmen darauf, ihren Mitarbeitern das n�tige Werkzeug an die Hand zu geben, um vor allem neue digitale Arbeitsweisen umzusetzen. So geben 77 Prozent der befragten Arbeitnehmer im Randstad Arbeitsbarometer an, �ber die Ausr�stung und Technologie zu verf�gen, um die Digitalisierung in ihrem Beruf zu bew�ltigen. "Um den digitalen Wandel zu meistern, ben�tigt es allerdings mehr als das passende Equipment und digitales Know-how. Es erfordert einen agilen F�hrungsstil, um virtuelle Teams produktiv zu managen", sagt Andreas Bolder. "Der Mensch mit seinen individuellen Bed�rfnissen und F�higkeiten r�ckt immer mehr in den Vordergrund."

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Bild: Benjamin Gebauer

Benjamin Gebauer (infinit.cx, Genesys Goldpartner)

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