01.06.2023 - Nicht nur HR-Verantwortliche setzen bei der Kandidatenwahl auf KI - auch die Bewerber verwenden zunehmend KI-Tools für die Formulierung von Anschreiben, zeigt eine akutelle Studie.

31.05.2023 - Babyboomer und Generation X wünschen sich sinnhafte Tätigkeit und legen mehr Wert auf Nachhaltigkeit als jüngere Generationen. Zudem ist jeder und jede Fünfte offen für einen neuen Job: Gehalt, Stress, Unternehmensstrategie und Führungskraft sind Trigger für Wechselwunsch. Die Bedürfnisse der erfahrensten Generationen auf dem Arbeitsmarkt werden aber oft zugunsten der Jüngeren übersehen.

31.05.2023 - Christian Sellmann wird CEO der PIA Group. Das aktuelle Management-Board mit Sascha Steffens, Thomas Dold und Mathias Reinhardt wird die Führung der Agenturgruppe zum 15. August an ihn übergeben.

30.05.2023 - Das derzeitige Tempo im Prozess zur Entscheidungsfindung bremst Unternehmen aus. Laut Studie sind zwar 61 Prozent der Befragten der Meinung, dass Entscheidungen im Allgemeinen schnell und effizient getroffen werden, doch die angegebenen Zeiten belegen das Gegenteil.

30.05.2023 - Ein Großteil der deutschen Unternehmen sieht die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung kritisch und fordert vom Gesetzgeber umfassende Verbesserungen. So sagen zwei Drittel der Unternehmen (66 Prozent), dass die Einführung beziehungsweise Anpassung der Arbeitszeiterfassungssysteme erheblichen finanziellen und administrativen Mehraufwand verursacht.

22.05.2023 - Die Arbeit im Homeoffice leert viele Büros in Deutschland.

16.05.2023 - 63 Prozent der Angestellten in Deutschland hätten lieber bessere Beziehungen zu ihrer Kollegenschaft als eine Gehaltserhöhung um zehn Prozent.

11.05.2023 - Die Nutzung des Homeoffice hat im Frühling etwas nachgelassen. Trotzdem hat Corona hier als Turbo gewirkt.

02.05.2023 - Rund zwei von drei Deutsche glauben, Digitalisierung verbessert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Insbesondere Familien sagen, sie profitieren von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten durch mobiles Arbeiten.

27.04.2023 - In den vergangenen drei Jahren haben Remote Work und Hybride Modelle die Arbeitswelt deutlich verändert. Mehr Homeoffice, weniger Kilometer auf den Straßen und Gleisen, weniger Staus und übervolle Züge. "Die neue Art zu arbeiten" wirkt sich nachweislich auch auf den Schutz von Klima und Umwelt aus.